9 måder at høfligt afbryde en samtale på

At afbryde er typisk en uhøflig ting at gøre. Faktisk anbefales det ikke at afbryde en samtale eller forstyrre nogen, når de taler, men der er situationer, der kræver tale.

Der er måder at afbryde, der ikke er så uhøflige eller forstyrrende. Det vigtigste at overveje, når du skal springe ind og sige noget vigtigt, er at vise respekt for de andre mennesker.

Timing

Hvis der er en nødsituation, siger personen noget, som du ved er forkert, gruppen sladrer om nogen, der ikke er der, eller der er nogen anden stærk grund til at stoppe diskussionen, du kan interject så længe du gør det høfligt. Det er vigtigt at vide, hvornår og hvordan man afbryder, hvis du ønsker, at andre skal se dig som en høflig, elskværdig, tankevækkende og interessant person.

Nødvendighed

En anden grund til at afbryde kan være, at det er en andens tur til at sige noget. Samtaler skal omfatte alle i en gruppe, men der er nogle mennesker, der ikke giver andre mulighed for at tale. Hvis afbrydelse er den eneste måde, du kan sige din mening på, skal du vente på, at personen trækker vejret og taler.

Vær ikke den person, der monopoliserer en samtale. At være en god samtaleperson indebærer aktivt at deltage i en diskussion og vide, hvornår man skal interject. Når det er tid til at lytte, skal du stoppe med at tale, men kigge efter muligheder for at blande sig med spørgsmål eller korte udsagn.

Tips til afbrydelse

1. Har et specifikt formål. Uanset om du springer ind i andres samtale eller stopper en persons monolog, er det vigtigt, at du har en grund til at gøre det og evnen til at videresende det til den person, der taler. Angiv formålet så kort som muligt.
2. Brug korrekt timing. Det er bedst at vente, indtil den person, der taler, stopper for at trække vejret, før han taler op.
3. Vær så høflig som muligt. Tal altid høfligt og start samtalen med en høflig introduktion til din afbrydelse. Nogle ting, du måske siger, inkluderer: "Undskyld mig", "Jeg er nødt til at sige noget her", "Har du noget imod det, hvis jeg afbryder?" "Jeg har en idé, der vedrører det, du lige har sagt," "Jeg vil gerne tilføje noget til det," eller "jeg tilgiver dig, men jeg er nødt til at sige noget."
4. Brug en gestus. Hvis din afbrydelse ikke anerkendes, skal du løfte en hånd eller bruge øjenkontakt for at få personens opmærksomhed. Hold aldrig musen. Når du laver din gestus, kan du sige: "Undskyld mig et øjeblik. Jeg vil holde dette kort." Sig så hvad du har brug for at sige så hurtigt som muligt, så de kan komme tilbage til deres samtale.
5. Ryd halsen. Dette vil sandsynligvis have hoveder, der drejer i din retning. Udnyt det til at sige hvad du har brug for at sige, men gør det hurtigt.
6. Hold en mærkbar afstand, når du afbryder andres samtale. Hvis du går helt op til den person, der chatter, kan det se ud som om du bare vil lytte. Stå lidt tilbage, når du får øjenkontakt for at vise, at det at være en del af deres samtale ikke er det, du ønsker.
7. Få afklaring. Når du er i et forretnings- eller komitémøde, og diskussionen går i en retning, som du og måske andre ikke forstår, er det okay at afbryde for at få en forklaring. Du kan blive overrasket over, hvor mange der vil takke dig senere. Chancerne er, hvis du ikke forstår andre heller ikke.
8. Tak de andre for at lade dig afbryde. Når du har sagt hvad du tænker på, skal du vise din taknemmelighed for de andre, der giver dig mulighed for at tale.
9. Når nogen begynder at sladre, kan du afbryde når som helst for at stoppe det i dets spor. En af de vigtigste tidspunkter for at afbryde en samtale er, når det drejer sig om skrald, der taler nogen, der ikke er der, eller gør narr af nogen. Hvis du fortsætter med at stå der og lytte, selvom du ikke siger et ord, deltager du og opmuntrer denne slags ting. Chancerne er, når du ikke er sammen med disse mennesker, de sladrer om dig. Tal op og skift emne. Hvis de ikke får antydningen, kan du sige: "Jeg vil helst ikke diskutere hende, når hun ikke er her for at forsvare sig." Hvis de fortsætter, skal du rejse.