8 måder at forhandle dit træk på og få din virksomhed til at betale for det

Hvis du flytter på grund af en joboverførsel, især hvis du er blevet bedt om at flytte til en anden by, en anden stat eller muligvis til et andet land, skal du huske at du er i stand til at forhandle din flytningsaftale. Følgende liste er forslag til, hvad virksomheden kan være ansvarlig for, og hvad du kan bede om, hvis du bliver tvunget til at flytte.

Omkostninger ved flytning

Dette er det åbenlyse forhandlingspunkt. At flytte er dyrt og tidskrævende, så din virksomhed skal betale for og i mange tilfælde sørge for, at din husstand pakkes og flyttes. Udgifterne skal omfatte transportafgifter, herunder professionel pakning og udpakningstjenester; transportomkostninger ved kørsel eller flyvning til det nye sted hotelomkostninger opbevaringsgebyrer; mad; og speciale tjeneste koster såsom bevægelige apparater, et klaver, bil eller båd. Sørg for at lave en liste over de emner, du har brug for at flytte, især emner, der kræver særlig håndtering. Virksomheden skal også betale for hvert familiemedlems omkostninger, inklusive kæledyr.

Midlertidige boligomkostninger

Hvis du har brug for midlertidig bolig, skal virksomheden betale lejeomkostningerne inklusive møbler og parkering. Hvis du har brug for midlertidig bolig, skal du opbevare dine husholdningsartikler på lager og derefter leje en møbleret lejlighed, der vil have alt på lager: køkken, badeværelse og soveværelser.

Omkostninger ved at finde et nyt hjem

Virksomheden skal give mindst en tur til det nye sted for dig og din familie, så du kan undersøge dit træk. Dette giver dig tid til at se det nye område, tjekke kvarterer og muligvis finde en ny skole til dine børn. Det giver dig også en chance for at sikre dig en ejendomsmægler og begynde husjagt. Sådanne omkostninger kan også omfatte transport til et nyt sted, hotelgebyrer og mad.

Gebyrer ved salg af dit hjem

Ofte, hvis du bliver bedt om at flytte, skal du muligvis lave et kort salg. Hvis dette er tilfældet, skal du sørge for at notere eventuelle afholdte omkostninger og eventuelle økonomiske tab.

Pengetab ved at bryde en lejekontrakt

Hvis du i øjeblikket lejer, skal virksomheden være ansvarlig for at betale eventuelle gebyrer for at bryde en lejekontrakt. Tjek din lejekontrakt, så du kender reglerne om, hvor meget varsel du har brug for at give, og hvor mange penge du kan miste, hvis du skal forlade, før lejekontrakten er op. Kontakt udlejer eller udlejningsadministrationsfirma for at vide nøjagtigt, hvor meget du mister fra din oprindelige lejedepositum.

Levering af en flytningsagent

En flytningsagent kan hjælpe med særlige krav såsom at finde en passende skole, plejehjem og / eller dagpleje. De kan også hjælpe dig med at finde dig midlertidig bolig eller en ejendomsmægler i din nye by eller by. Hvis du flytter til familiemedlemmer med særlige behov, skal denne service inkluderes i din aftale. De skal også give dig alle de professionelle tjenester, du har brug for, som flyttefirmaer, pakning og udpakning og lokale ejendomsmæglere.

Arbejdsrådgivning til ægtefælle

Spørg din virksomhed, om den vil yde service og support til en ægtefælle eller partner, der flytter med dig. Tjenester kan omfatte beskæftigelses- eller karriererådgivning eller hjælp til flytningsproblemer. At flytte er svært, men ofte sværere for den person, der ledsager den overførte medarbejder.

Andre udgifter

Andre udgifter, der kan blive dækket, inkluderer registrering af dit køretøj, skolepenge, serviceinstallationer og / eller tilslutninger til apparater. Find ud af om virksomheden betaler et engangsbeløb for ekstra omkostninger eller kun pr. Vare.